烟台环保单位在招聘人员时，通常会有一系列的要求和标准，以确保招聘到的人员具备相应的专业知识和技能，能够胜任所从事的环保工作。以下是一些常见的招聘要求：

1.学历要求：通常要求应聘者具备全日制本科或以上学历，环保、化学、工程等相关专业优先考虑。

2.工作经验：对于某些职位，特别是注重管理或技术职位，可能要求应聘者具备相关领域的工作经验，以便能够更好地适应和胜任工作。

3.专业技能：应聘者需要具备扎实的环保专业知识和技能，包括环境监测、污染控制、废物处理等方面的知识。同时，熟悉相关的法律法规和政策，能够合规开展环保工作。

4.职业素养：要求应聘者具备良好的职业道德和素养，能够遵守公司的规章制度，履行工作职责，具备团队合作精神和良好的沟通能力。

5.身体条件：由于环保工作可能需要涉及户外作业或长时间工作，因此应聘者需要具备良好的身体条件，能够适应工作的需要。

此外，不同的环保单位在招聘时可能会有一些特定的要求，例如对某些证书或资格的要求，或者对特定技能或经验的要求。因此，建议应聘者在申请之前详细了解招聘单位的要求和条件，以便更好地准备和应对面试和考核。

总之，烟台环保单位在招聘人员时，会综合考虑应聘者的学历、工作经验、专业技能、职业素养和身体条件等方面，以确保招聘到的人员能够胜任所从事的环保工作，并为公司的发展做出贡献。